Yaş Şartı Kalktı! Çalışanlara Erken Emeklilik Fırsatı Müjdelendi! Kimleri Kapsıyor?

Erken emeklilik fırsatı milyonlarca çalışana geldi. SGK, en işgücü kaybı yaşayanlar ve engelliler için emeklilik şartlarını kolaylaştırdı. İşte yeni düzenleme ile erken emeklilik fırsatı yakalayacak çalışanlar…

Erken emeklilik hayali Kuran milyonlarca çalışan için SGK son dakika duyurdu. Özellikle işgücü kaybı yaşayan ve engelliler için emeklilik şartları değişiyor. Erken emeklilik fırsatlarını peş peşe açıklayan SGK, yeni düzenleme ile birlikte malulen emeklilik ve engelli emekliliği için kolaylık sağlayacak. Peki yeni düzenlemeden kimler faydalanacak? Emeklilikte yaş şartı kimler için kalktı? İşte emeklilik sistemi değişiklikleri ve yeni erken emeklilik fırsatları…

İLGİLİ HABER SGK’dan Cillop Gibi Erken Emeklilik Fırsatı. Prim Eksiği Olanlara Gün Doğdu

ENGELLİLERE YAŞ ŞARTI OLMADAN ERKEN EMEKLİLİK

Sosyal Güvenlik Kurumu, doğuştan engelli çalışanlar için erken emeklilik fırsatı sunuyor. Engelli emekliye adı verilen bu fırsat geçmiş dönemlerde sınırlı tutuluyordu. Ancak yapılan yeni düzenlemelerle birlikte artık engelli emekliliği kapsamı genişledi. Engelliler bu düzenlemeler sayesinde yaş şartı olmadan erken emeklilik hakkına sahip oluyor. Ancak engelli emekli için aranan yine de bazı şartlar var. İşte engelli emekli şartları:

Prim Gün Sayısı: Engelli emekliliği hakkından yararlanabilmek için prim gün sayısı şartı bulunuyor. Engellilerin sigorta giriş tarihine göre prim gün sayısı 3600 ila 4400 arasında değişiklik gösteriyor.

Sigortalılık Süresi: Doğuştan engelli çalışanlar için erken emeklilik hakkı elde edebilmek sigortalık süresine göre de değişiklik gösteriyor. Sigorta giriş tarihine göre en az 10 ya da 15 yıl sigortalılık süresi olan engelliler engelli emekliliği için başvuru yapabiliyor.

Sağlık raporu: Engelli bireylerin engelli emekliliği elde edebilmesi için öncelikle SGK’ya müracaat etmeleri gerekiyor. Ardından SGK tarafından sevk edilen hastaneden heyet raporu alınması şartı aranıyor. Heyet SGK’nın aradığı şartlara uygun bir rapor verirse Engelli Emeklilik işlemleri Başlatılıyor.

Diğer yandan engelli emekli ile ilgili de Önemli bir detay var. 2008 öncesinde engelli emekliliği sadece SSK ve memurlar için sunuluyordu. Ancak 2008 yılında yapılan düzenleme ile artık bağ-kur’lu çalışanlar da yaş şartı olmadan engelli emekliliği için başvuru yapabiliyor.

1800 GÜN PRİMİ OLAN AMA MALULEN EMEKLİLİK

Ayrıca sigorta giriş tarihinden sonra iş kazası, meslek hastalığı ya da SGK tarafından belirlenmiş bir hastalık geçirene de malulen emeklilik fırsatı sunuluyor. Malulen emeklilik hakkı elde edebilmek için iş gücü kaybının en az %60 ve üstü oranında olması gerekiyor. Ayrıca malulen emeklilik için aranan diğer şartlar şu şekilde:

Sağlık raporu: Malulen emeklilik için en önemli şart tam teşekküllü hastaneden alınmış bir sağlık raporu. Bu raporun işgücü kaybının en az %60 ve üstü oranında olduğuna ilişkin olması gerekiyor. Ayrıca sağlık raporu almadan önce SGK’ya müracaat etmek ve Sev kalmak gerekiyor.

Sigortalılık süresi: Malulen emeklilik hakkından yararlanabilmek için sigortalılık süresi de önemli. En az 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranıyor.

Prim Gün Sayısı: Bireylerin malulen emeklilik başvurusu yapabilmesi için en az 1800 günlük prim ödeme gün sayısını tamamlamış olmaları gerekiyor.

ENGELLİLERE VERGİ İNDİRİMİ DE VAR

Ayrıca engelli çalışanlar için vergi indirimi ile erken emeklilik fırsatı da var. Vergi indiriminden faydalanmak için SSK’lı ve memur çalışanların en az yüzde 40 ve üstü engelli olması gerekiyor. Bu hak 2008 yılından sonra bağ-kurlular içinde verildi. Bağ-kurlular için aranan ilk şart çalışıyor olmak ve en az yüzde 40 ve üstünde engellilik oranına sahip olmak. Bu şartları taşıyanlar, gerekli prim gün sayısı ve sigortalılık süresini de doldurmaları durumunda yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkına sahip oluyor.