Bayburt Medya Haberler, Son Dakika Haberleri, Haber-Analiz, Video

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:

EYT’siz 48, 49, 50, 51 yaşında emeklilik onaylandı!

Yayınlanma:
ABONE OL
EYT’siz 48, 49, 50, 51 yaşında emeklilik onaylandı!

EYT şartı kaldırıldı, 48 49 50 51 yaşında emeklilik onaylandı. Milyonlarca kişiye EYT’siz erken emeklilik kapısı artık açıldı.

Türkiye’deki milyonlarca çalışan emeklilik yaşını daha öne çekmek erken emekli olmak için araştırmalarını sürdürüyor. Son dönemlerde yapılan birçok düzenleme ile birlikte milyonlarca kişiye emeklilik yolu açılmıştı. Ancak özellikle 8 Eylül 1999 sonrası SGK girişi olanlar EYT’yi kaçırdıkları için hak kaybına uğramıştı. Bu grupta bulunanlara yönelik yeni düzenlemeler yolda. Artık EYT’siz erken emeklilik mümkün. Sigorta giriş tarihine göre 1999-2008 arası sigortalılar için yeni fırsatlar geliyor. Peki erken emeklilik şartları neler? Kimler erken emekli olabilir?

SGK girişi olan ve erken emeklilik fırsatı bekleyen milyonlarca çalışanın yüzünü güldürecek yeni düzenlemeler geliyor. Aslında mevcut yasalarda da birçok kişi için erken emeklilik imkanları bulunuyor. EYT’ye alternatif olarak hazırlanan kademeli emeklilik düzenlemesinin kısa süre içinde yürürlüğe gireceği tahmin ediliyor. Peki kademeli emeklilik kimleri kapsayacak? Yeni erken emeklilik formülleri neler? EYT’yi kaçıran milyonlarca kişi için 48 49 50 51 yaşında erken emeklilik fırsatları haberimizde…

SGK GİRİŞİ 2000-2008 ARASI OLANLARA EYT’SİZ ERKEN EMEKLİLİK

Sigorta başlangıç tarihine göre erken emeklilik fırsatları kademeli emeklilik ve kısmi emeklilik ile geliyor. SGK girişi 2000-2008 arası olanlar için sunulacak olan yeni erken emeklilik imkanlarında detaylar belli oldu. EYT’de kapsam dışı kalan, prim gün sayısı eksik olan milyonlarca vatandaş kapsamı alındı. Kademeli emeklilik, sigorta giriş tarihine göre değişen emeklilik imkanlarını sunacak. Kademeli emeklilik düzenlemesi ile birlikte, Erken emeklilik SSK ve bağ-kurlular için EYT şartı olmadan gelecek. Bu düzenlemenin hayata geçmesi için hazırlıklar sürerken farklı erken emeklilik fırsatları da var.

BAĞ-KURLULARA PRİM İNDİRİMİ

Bağ-kurlular için hazırlanan yeni düzenleme TBMM’de. Normal şartlarda mevcut yasalara göre bağ-kurlular 9.000 gün prim sayısını doldurarak emekli olabiliyor. EYT kapsamına giren bağ-kurlular için de bu şart aynı şekildeydi. Ancak yeni düzenleme ile birlikte bağ-kurlular için prim gün sayısı esnetilecek, artık 7200 gün prim ile bağ-kurluların emeklilik hakkı Mümkün olacak.

DOĞUM VE ASKERLİK BORÇLANMASI İLE EMEKLİLİK

EYT’yi Eksik prim nedeniyle kaçıranlar için farklı formüller de var. Doğum ve askerlik borçlanması ile erken emeklilik fırsatları SSK ve bağ-kurlular için devam ediyor. Doğum ve askerlik borçlanması, sigorta giriş tarihinden sonra Çocuk dünyaya getiren kadınlar için ve sigorta giriş tarihinden sonra askerlik yapan erkekler için geçerli oluyor. Doğum borçlanması kadınlar için 3 çocuğa kadar Toplamda 6 yıl askerlik borçlanması ise erkekler için en az 1 yıl olarak uygulanıyor.

1999 SONRASI SGK’LILARA KISMİ EMEKLİLİK

EYT’yi kaçıran 8 Eylül 1999 sonrası SGK’lılar içinde 4.500 prim gününü tamamlamaları halinde kısmi emeklilik geliyor. Kısmi emeklilik yaş şartını tamamlayan ancak diğer Şartları yerine getiremediği için emekli olamayan vatandaşlara sunuluyor. Örneğin eksik primi olan ancak yaşı gelen vatandaşlar bu primleri tamamlama şansına sahip değilse kısmi emeklilik için başvuru yapabiliyor.

İlgili Haberler