49, 50, 54, 56 Yaşında Emeklilik Şansı: SGK, SSK ve Bağ-Kur’lular İçin Yeni Formül!

SGK, SSK ve Bağ-Kur’lular İçin erken emeklilikte yeni formül geldi. Milyonlarca çalışan, bu formülle yaş beklemeden, EYT şartı olmadan erken emeklilik bileti alıyor.

SGK, SSK ve Bağ-Kur’lu çalışanlar için erken emeklilik formülleri açıklanmaya devam ediyor. Özellikle EYT yasasını kaçıran Milyonlarca kişi kademeli emeklilik, kısmı yemeklik gibi düzenlemeleri bekliyor. Ancak Sosyal Güvenlik uzmanlarına göre bu düzenlemeler 2028’den önce gelmeyecek. Bu sebeple de SGK’nın özel durumlara sağladığı erken emeklilik fırsatları araştırılıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu Mevzuatı gereğince Bazı özel durumlarda yaş şartı aranmadan erken emeklilik mümkün. Örneğin malülen emeklilik, Yıpranma payı ile emeklilik, engellilere vergi indirimi ile emeklilik bu erken emeklilik fırsatları arasında yer alıyor.

Ancak erken emeklilik için bazı şartlarda bulunuyor. Sosyal güvenlik kurumunun sağladığı emeklilik imkanlarında her özel durumun kendine özel şartları var. İşte erken emeklilik fırsatı bekleyenler için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan emeklilik imkanları ve başvuru şartları…

İLGİLİ HABER ASGARİ ÜCRET ZAMMI SON DAKİKA! Cumhurbaşkanı Devrede Zam Miktarı Ve Tarihi Netleşti

EYT’SİZ ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI

EYT düzenlemesi geçtiğimiz yıl mecliste kabul edilmiş ve milyonlarca vatandaş için emeklilik yolu açılmıştı. Bu düzenleme ile birlikte şu ana kadar 2 milyondan fazla vatandaş emeklilik hakkını elde etti ve 3 milyon kişinin daha kademeli olarak emeklilik hakkını alması bekleniyor. Fakat Kıl payı eyt’yi kaçıran, çeşitli sağlık sorunları yaşayan kişiler için de erken emeklilik imkanları var. SGK Mevzuatı gereğince aşağıda bulunan durumlarda erken emeklilik mümkün. İşte yeni erken emeklilik formülleri ve başvuru detayları:

Borçlanma ile erken emeklilik: Özellikle prim eksiği olan ve bu sebeple de emeklilik hakkını elde edemeyen vatandaşlara Borçlanma ile erken emeklilik imkanı sağlanıyor. Kadınlar için doğum borçlanması, erkekler için askerlik borçlanması, yurt dışında çalışıp yurda dönenler için yurt dışı borçlanması fırsatları var. Ancak borçlanılacak sürenin mutlaka sigorta giriş tarihinden sonra olması şartı aranıyor.

Engellilere vergi indirimi: Devlet engelli çalışanları da erken emeklilik imkanı sağlıyor. Engellilere vergi indirimi ile emeklilik olarak bilinen bu yöntemde 12,5 ve 15 yıl sigortalılık süresi ile 3600 prim gün sayısı şartı aranıyor. Bu şartları Taşıyan engelli çalışanlar yaş beklemeden emekli olabiliyor.

Malulen Emeklilik: Sigorta giriş tarihinden sonra iş gücü yapma oranını %60 ve üstünde kaybedenlere malulen emeklilik hakkı tanınıyor. Malulen emeklilik için 10 yıl sigortalılık süresini doldurmak ve 1800 gün prim sahibi olmak gerekiyor.

Yıpratıcı işlerde çalışmak: Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara verilen yıpranma payı da emeklilik yaşını öne çekiyor. Madenciler, gazeteciler, askeri personeller gibi Zorlu meslek gruplarında çalışanlar için yıpranma payı devlet tarafından sağlanıyor. Sosyal güvenlik kurumunun resmi internet sitesinden yıpranma payı listesini öğrenebilirsiniz.

Kısmi Emeklilik: Emeklilik yaşı gelmesine rağmen eksik prim gün sayısı bulunanlar için devlet kısmi emeklilik şansı tanıyor. Eksik birimlerini tamamlayamayacak durumda olanlar kısmi emeklilik için başvuru yapabiliyor.

Ağır Engelli Çocuğu Olan Anneler: Yine bakmakla yükümlü Ağır engelli çocuğu bulunan annelere de devlet tam prim desteği var. Annelerin 2004 yılından sonra ödedikleri primlere ek olarak devlette prim desteği veriyor ve böylelikle emeklilik yaşı düşüyor.

EMEKLİLİK ŞARTLARI DEĞİŞECEK Mİ?

Yeni yıl yaklaşırken birçok vatandaş emeklilik şartları değişecek mi sorusuna da yanıt arıyor. Hükümetin emeklilik şartları ile ilgili yeni bir düzenleme içinde olduğu konuşuluyor Fakat henüz Bu anlamda resmi bir açıklama yapılmadı. Sosyal Güvenlik uzmanları, özellikle borçlanma yaparak emekli olacak vatandaşların 2024 yılı bitmeden yani asgari ücrete zam gelmeden borçlanma işlemlerini tamamlamalarını tavsiye ediyor.